基本方針

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社およびそのグループ（以下、当社グループと称す）は、事業活動を通じて社会に貢献し、社会とともに持続的に発展していくことを目指しており、あらゆる事業活動において、基本的人権を尊重し、差別的な取り扱いや人権侵害行為を行いません。
また、当社グループは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を尊重し、ステークホルダーと一体となって、公正な事業活動の実現に努めます。
＊この人権方針は、当社グループの役員および従業員に対して適用します。

取り組み方針

本方針が理解され、事業活動全体に組み込まれ効果的に実施されるよう、すべての役員、従業員に対して適切な周知、啓発を行っていきます。
また、当社グループすべてのビジネスパートナーに対し、本方針の支持および遵守を求め、ともに人権尊重の責務を果たします。

1. 人種、民族、国籍、出身地、社会的身分、性別、年齢、配偶者の有無、妊娠、障がいの有無、身体的特徴、健康状態、宗教、思想・信条、財産、性的指向・性自認および職種や雇用形態の違い等に基づくあらゆる差別を行いません。
2. パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等の非人道的な行為や言動を許さず、いかなる形態の強制労働および児童労働も認めません。また、従業員の団結権、団体交渉および団体行動をする権利を尊重します。
3. 事業活動を行うそれぞれの国や地域で適用される法令を遵守します。
4. 当社グループの事業活動や商品・サービスが、この人権方針に反することが明らかになった、あるいは、反するおそれのある行為を認識した場合、または、ビジネスパートナーを通じた関与が明らかになった場合には、速やかに適切な改善措置を講じます。